Определенно, вы должны знать, что успех работы практически любого сайта во многом зависит от
В фирме созданием, поддержкой и продвижением сайта могут заниматься много людей, но основную идеологию сайта определяет всего лишь несколько человек.
Выбор
Аналогичная ситуация характерна не только для
Каким бы сплоченным не был коллектив сотрудников любой фирмы, но выполнение всех работ не может выполняться людьми совершенно одинаковой квалификации.
Чем выше степень ответственности проекта сайта, чем больше его предполагаемый бюджет, тем в большей степени целесообразно соблюдение юридических формальностей при выборе руководителя проекта и заключения с ним договора.
Но соблюдение таких формальностей должно быть как со стороны руководителя проекта, так и заказчика. Если у заказчика есть только смутные представления о том, каким бы он хотел видеть сайт, какие задачи он должен решать, и контент сайта готов не полностью, то соблюдение юридических формальностей проблематично. В таких случаях работы по созданию сайта обычно выполняются на или на основе устной договоренности, или в упрощенной форме.
Руководитель проекта по разработке сайта должен не столько быть узким специалистом, сколько быть организатором и координатором всех работ.
Чем технически сложнее проект по разработке сайта, тем шире должен быть кругозор руководителя проекта по разработке сайта, тем большим житейским опытом он должен обладать, тем более системным должен быть подход к работе.
Системный подход к работе со разработке сайта предполагает умение руководителя проекта «интегрировать и дифференцировать», уметь следовать от общего к частному и наоборот: применять в работе методы дедукции и индукции.
Современные сайты технически очень сложные. Всего знать и уметь нельзя. Поэтому в работе над сложными сайтами обязательно должен работать коллектив специалистов разного профиля.
Важно
Заказывая в
У руководителя проекта сайта, независимо от того, работает ли он в
Резюме
От выбора руководителя проекта по разработке сайта во много зависит успех его работы.