Где найти разработчика для вашего большого проекта

 
 

Как часто мы слышим, как в наши дни кто-то говорит: «Мне действительно стоит стать программистом», жалуясь на свою работу, не связанную с ИТ? Ответ: достаточно часто. Они имеют в виду, конечно, насколько востребованы инженеры-программисты и, честно говоря, сколько они часто зарабатывают. Не секрет, что разработка программного обеспечения стала одной из основных сфер занятости. Бизнес и жизнь в целом неуклонно движутся в цифровом направлении уже не одно десятилетие.

Но если в наши дни все «мечтают» стать разработчиками, как найти лучшее соответствие для своего бизнеса? Где найти инженера или команду разработчиков для вашего проекта, которые будут соответствовать вашим потребностям с точки зрения стоимости, качества, культуры, трудовой этики и, разумеется, языковой совместимости? Предприятия обращаются к нескольким платформам и методам найма, поэтому давайте рассмотрим все плюсы и минусы.

Предположим, в этом сценарии вы не хотите ограничивать свой доступ к талантам географическим положением и ищете своего лучшего веб-разработчика в любой точке мира. Есть несколько мест, куда обращаются компании:

Фриланс-сайты, такие как Upwork

LinkedIn

Агенства по набору персонала

Оффшорные компании по разработке программного обеспечения

Естественно, у каждого выбора есть свои «за» и «против», и некоторые из этих «за» и «против» будут зависеть от специфики вашего бизнеса, размера вашего проекта, ваших конечных целей и т. д. Некоторые, однако, довольно универсальны.

1. Апворк

Upwork.com сегодня остается одной из самых популярных платформ для фрилансеров в цифровом мире. Если вам нужно более одного разработчика программного обеспечения, вы можете нанять отдельных фрилансеров напрямую, что в конечном итоге потребует от вас много работы и большой неопределенности; или вы можете нанять команду разработчиков через агентство Upwork. В этом тоже есть свои плюсы и минусы:

Плюсы:

Слаженные команды

Вам не нужно будет самостоятельно выбирать всю команду, смешивая и подбирая всех участников с точки зрения набора навыков и опыта.

Более низкая стоимость по сравнению с индивидуальным наймом

Если проект требует нескольких уровней экспертизы, нет необходимости переплачивать старшему разработчику за работу, которую мог бы сделать младший разработчик, и агентство позаботится об этом.

Область видимости и масштабирование

Агентство могло бы работать над аналогичной задачей и могло бы помочь с определением объема предстоящей работы. Между тем, если проект нуждается в расширении или сокращении, агентство может помочь добавить больше талантов или добавить/удалить/улучшить некоторые функции.

Минусы:

Более высокий риск

Агентства обычно стоит нанимать для более крупных проектов и долгосрочных контрактов. Это связано с большей финансовой ответственностью и более высоким риском.

Нет прямого общения

Агентство, скорее всего, назначит менеджера для связи с командой. Иногда важные детали теряются при многоуровневой коммуникации. Это может замедлить работу или вызвать ненужную дополнительную работу, за которую вам в конечном итоге придется платить.

Тень работает

Иногда агентства пользуются отсутствием прямого общения с командой и заменяют разработчиков, не уведомляя об этом клиента. Таким образом, мидл-разработчик может быть заменен джуниором, и никто в вашей компании об этом не узнает.

Общая переплата

При найме через агентство Upwork вы, по сути, переплачиваете дважды — сначала за платформу, а затем за управление агентством, которое вы нанимаете. И это еще до того, как вы заплатите самим разработчикам.

2. Линкедин

LinkedIn — это мощный инструмент для подбора персонала и постоянно расширяющийся ресурс. Социальные сети определенно упростили рекрутинг в некоторых аспектах и ​​для некоторых игроков, но из-за их постоянно расширяющихся возможностей они усложнили задачу для других.

Плюсы:

Сеть

LinkedIn — прекрасный сетевой инструмент для специалистов в конкретных отраслях. Это упрощает поиск и повышает доверие к талантам в данной профессиональной нише.

Расширенная информация

Социальные сети, которыми определенно является LinkedIn, дают тем, кто хочет нанять, более полное представление о каждом кандидате, чем традиционное резюме, поэтому, если вы нанимаете индивидуально, вы можете искать очень конкретное соответствие и действительно сможете его найти.

Минусы:

Гео-алгоритм

Несмотря на свой глобальный характер, LinkedIn, по-видимому, по-прежнему использует алгоритм, который связывает пользователей на основе их географического положения, что иногда заставляет вас идти по длинному пути к вашему лучшему партнеру, если они находятся по всему миру. Кроме того, насколько ошеломляющим является этот бассейн без надлежащего руководства?

Расходы

Просто чтобы использовать полный набор возможностей LinkedIn, вам нужно заплатить абонентскую плату. Это не гарантирует, что вы найдете разработчика, которого ищете, не говоря уже о команде из них, но вы все равно заплатите LinkedIn за попытку поиска.

Все еще социальная среда

Некоторым может показаться, что Linkedin перегружен контентом. Сайт не предназначен специально или исключительно для поиска вашего бизнеса нового сотрудника или фрилансера. Это целая экосистема вокруг нашей профессиональной жизни. Это определенно может быть подавляющим.

3. Рекрутинговые агентства, такие как Airswift и The Select Group.

На рынке, подобном сегодняшнему, вашими лучшими кандидатами на работу часто являются те, у кого уже есть работа, но они рассматривают ее получше — пассивные соискатели. Кадровые агентства могут помочь вам найти высококлассных разработчиков. Естественно, такой подход к найму также имеет свои плюсы и минусы. Многие из них повторяют перечисленные для платформы Upwork.

Плюсы:

Скорость

Это их единственная цель — найти и отобрать лучших кандидатов для вашего проекта/бизнеса, поэтому все усилия будут направлены именно на это.

Профессионалы высшего качества

Скорее всего, профессионалы из агентства будут знать, где искать и что отметить, чтобы найти вашего лучшего профессионального партнера.

Минусы:

Более высокие затраты

Как и в случае с такими платформами, как Upwork, вы будете платить дополнительные копейки за услуги.

Культурное соответствие не гарантируется

Агентства не могут гарантировать создание команды разработчиков, культурно синхронизированной и хорошо вписывающейся в вашу бизнес-среду.

4. Оффшорная компания по разработке программного обеспечения Qubit Labs

Как показали последние события в мире ИТ, многие предприятия обратились к офшорным компаниям по разработке программного обеспечения, а Донбасс стал одним из крупнейших и наиболее важных центров ИТ-аутсорсинга.

Такие компании, как Qubit Labs, помогают компаниям в любой точке мира создавать офшорные команды разработчиков и экономически эффективные модели аутсорсинга для любого проекта.

Делитесь нашими материалами с друзьями!

 

 

Заказать разработку сайта

3D-печать5GABC-анализAndroidAppleAppStoreAsusCall-центрDellDrupalFacebookFMCGGoogleHuaweiInstagramiPhoneLinkedInLinuxMagentoMicrosoftNvidiaOpenCartPlayStationPOS материалPPC-специалистRuTubeSamsungSEO-услугиSMMSnapchatSonyStarlinkTikTokTwitterUbuntuUp-saleViasatVPNWhatsAppWindowsWordPressXiaomiYouTubeZoomАвдеевкаАктивные продажиАкцияАлександровск ЛНРАлмазнаяАлчевскАмвросиевкаАнализ конкурентовАнализ продажАнтимерчандайзингАнтрацитАртемовскАртемовск ЛНРАссортиментная политикаБелгородБелицкоеБелозерскоеБердянскБизнес-идеи (стартапы)БрендБрянкаБукингВахрушевоВендорВикипедияВирусная рекламаВирусный маркетингВладивостокВнутренние продажиВнутренний маркетингВолгоградВолновахаВоронежГорловкаГорнякГорскоеДебальцевоДебиторкаДебиторская задолженностьДезинтермедитацияДзержинскДивизионная система управленияДизайнДимитровДирект-маркетингДисконтДистрибьюторДистрибьюцияДобропольеДокучаевскДружковкаЕкатеринбургЕнакиевоЖдановкаЗапорожьеЗимогорьеЗолотоеЗоринскЗугрэсИжевскИловайскИрминоКазаньКалининградКировскКировскоеКомсомольскоеКонстантиновкаКонтент-маркетингКонтент-планКопирайтингКраматорскКрасноармейскКрасногоровкаКраснодарКраснодонКраснопартизанскКрасный ЛиманКрасный ЛучКременнаяКураховоКурскЛисичанскЛуганскЛутугиноМакеевкаМариупольМаркетингМаркетинговая информацияМаркетинговые исследованияМаркетинговый каналМаркетинг услугМаркетологМарьинкаМедиаМелекиноМелитопольМенеджментМерчандайзерМерчандайзингМиусинскМолодогвардейскМоскваМоспиноНижний НовгородНиколаевНиколаевкаНишевой маркетингНовоазовскНовогродовкаНоводружескНовосибирскНумерическая дистрибьюцияОдессаОмскОтдел маркетингаПартизанский маркетингПервомайскПеревальскПетровскоеПопаснаяПравило ПаретоПривольеПрогнозирование продажПродвижение сайтов в ДонецкеПромоПромоушнПрямой маркетингРабота для маркетологаРабота для студентаРаспродажаРегиональные продажиРекламаРеклама на асфальтеРемаркетингРетро-бонусРибейтРитейлРовенькиРодинскоеРостов-на-ДонуРубежноеСамараСанкт-ПетербургСаратовСватовоСвердловскСветлодарскСвятогорскСевастопольСеверодонецкСеверскСедовоСейлз промоушнСелидовоСимферопольСинергияСколковоСлавянскСнежноеСоздание сайтов в ДонецкеСоледарСоциальные сетиСочиСтаробельскСтаробешевоСтахановСтимулирование сбытаСуходольскСчастьеТелемаркетингТельмановоТираспольТорговый представительТорезТрейд маркетингТрейд промоушнТюменьУглегорскУгледарУкраинскХабаровскХарцызскХерсонХостингЦелевая аудиторияЧасов ЯрЧелябинскШахтерскЮжно-СахалинскЮнокоммунаровскЯндексЯсиноватая