Несмотря на рост, безработица выросла на месяц, потенциальный признак того, что технологи перезапустили свой поиск в новом году, согласно Comptia. : //imgproxy.divecdn.com/0tpgknrfwdo6pmzn_rtv2v2r_qbdv6raj9dwh3st62s/g: ce/rs: заполнение: 1200: 675: 1/z3m6ly9kaxlc2l0zs1zdg9ylyall2rpdly9kaxlc2l0zs1zdly lcy0xmzu0mja1mdy1x295mwfirw4uanbn.webp «alt =» Технические задания, сообщения о росте в начале 2025 »/> < /p> gorodenkoff Via Getty Images
Dive Brief:
- Работодатели по всей экономике добавили 228 000 технологических профессий в течение первого месяца 2025 года, отмечая Второй последовательный месяц роста, согласно обзору Comptia Бюро статистики труда США, опубликованного в пятницу.
- Работа с открытой технической технологией также подскочила в январе, так как компании добавили 51 000 чистых новых работ, в общей сложности 476 000 активных открытых ролей, сообщает Comptia.
- Несмотря на рост технических рабочих мест, безработица среди IT -должности также увеличилась в январе до 2,9%, по сравнению с 2% в предыдущем месяце. Национальный уровень безработицы немного снизился до 4%. столкновения с продолжающейся нехваткой квалифицированных технологов, особенно в нишевых категориях, таких как ИИ и наука о данных.
Потенциальным объяснением роста безработицы в месяц в месяц, которые ищущиеся, возможно, возобновили свой поиск в прошлом месяце после паузы в декабре, но еще не нашел новую должность, сказал Тим Герберт, директор по исследованию Comptia, в Электронная почта.
Это безработица, которая ставила в январе
Национальный уровень безработицы по сравнению с таковыми в ИТ-занятиях
Большие технологические поставщики, включая Microsoft и Salesforce, по сообщениям, провели целенаправленные увольнения в последние недели. Google также предложил работникам в некоторых подразделениях добровольный выезд.
Январский сокращение рабочей силы стало обычной практикой для крупных технологических компаний. В 2023 году технические поставщики подделали тысячи ролей, ссылаясь на экономические проблемы. В январе прошлого года было более 34 000 технических сокращений в соответствии с самооценкой сайта отслеживания увольнения. обеспокоены тем, что наличие достаточного таланта для удовлетворения их потребностей, согласно отчету Revature. ИИ и ML являются одними из ключевых категорий, которые они надеются заполнить, главным образом, в результате повышения и спасения существующих сотрудников. Навыки искусственного интеллекта, по сравнению с 38 500 в декабре.
