Microsoft стремится улучшить внедрение OKR с помощью интеграции Viva Goals

Новости Донбасса пишут, что Microsoft объявила о новых функциях Viva Goals, призванных упростить внедрение целей и ключевых результатов (OKR) за счет расширенной интеграции с приложениями Microsoft, такими как Teams и Planner, а также о новых аналитических возможностях, призванных помочь бизнес-лидерам лучше. понять, как сотрудники взаимодействуют с целями.

Исследование, проведенное по заказу Microsoft и проведенное Forrester, показало, что 47% руководителей заявили, что плохо структурированная постановка целей снижает мотивацию сотрудников. Кроме того, 50% респондентов-сотрудников заявили, что наличие большей ясности в отношении своих целей дает им большее чувство цели и мотивирует их работать усерднее, и это мнение поддержали 60% опрошенных руководителей. Новое исследование, проведенное Forrester и Microsoft, показывает, что сотрудники, у которых есть ясность в постановке целей, становятся более мотивированными сотрудниками.

Тем не менее, в то время как 78% респондентов заявили, что они полностью понимают свои личные цели на работе, только 63% заявили, что понимают цели своей команды, а ясность в отношении целей компании снизилась до 39%.

Чтобы повысить уровень понимания и повысить чувство сплоченности при постановке целей, Microsoft объявила об улучшении интеграции Viva Goals с программным обеспечением для совместной работы Teams компании. Это позволит руководителям и сотрудникам получать уведомления об активности OKR, вносить постановку целей в беседы, а также создавать, редактировать и проверять OKR непосредственно в чате Teams.

Кроме того, Viva Goals также будет интегрироваться с Microsoft Planner, Power BI, Microsoft Dynamics 365, массовым импортом Excel и Microsoft Project, что означает, что к Viva Goals можно будет получить прямой доступ из этих приложений.

Тем временем языковые возможности Viva Goals будут расширены до 37 языков. В настоящее время программное обеспечение поддерживает 10 языков уровня 1, определенных Microsoft как локализованные языковые версии, поставляемые на наиболее важные целевые рынки.

В Viva Goals также была представлена ​​новая аналитическая функция, предназначенная для ускорения развертывания OKR за счет предоставления руководителям «целостного представления панели инструментов» таких показателей, как общее количество пользователей, команд и OKR, активных пользователей и чекинов. Это позволит руководителям лучше понять, как сотрудники добиваются поставленных целей, и увидеть, сколько из них было достигнуто.

Наконец, Microsoft развернула резидентность данных в ЕС для Viva Goals, что означает, что клиенты из ЕС или многонациональные клиенты могут хранить свои данные в центрах обработки данных ЕС, а новые обновления с использованием Azure Active Directory (AAD) позволяют администраторам Viva Goals настраивать политики условного доступа. обеспечение «правильных пользователей доступом к нужным данным». Новые обновления удостоверений также включают федерацию удостоверений AAD с использованием сторонних решений для удостоверений OKTA и Google.

В сообщении блога, объявляющем об обновлениях, Ветри Веллоре, корпоративный вице-президент Microsoft Viva Goals, сказал, что предоставление успешного опыта постановки целей помогает сотрудникам работать независимо, брать на себя ответственность за свои цели и быть мотивированными изо дня в день.

Он написал, что самый четкий способ обеспечить общее понимание целей «использовать прозрачный процесс постановки целей и управления, к которому у всех есть доступ, что также может быть одной из самых больших проблем для бизнеса сегодня». он написал.