Pressedienst outsourcing

 
 

Remote Press Service in Deutschland

Ein Remote-Pressedienst ist eine vorteilhafte Alternative zu zahlreichen Vollzeitmitarbeitern, die die Präsenz eines Unternehmens im Informationsfeld (PR-Abteilung, Marketingabteilung) sicherstellen. Weil Sie für bestimmte Aufgaben bezahlen, mit klaren Fristen und transparenten Leistungsindikatoren.

In Krisenzeiten in begrenzten Werbebudgets ist es eine kompetente PR-Strategie, die es dem Unternehmen ermöglicht, sich im Medienraum sicher zu fühlen, auf dem Gehör zu bleiben und neue Kunden zu gewinnen.

DonbassWeb wird die Lösung aller Kommunikationsprobleme Ihres Unternehmens übernehmen:

  • arbeiten mit den Medien;
  • Förderung in sozialen Netzwerken;
  • Organisation von Werbeveranstaltungen;
  • erstellen und verwalten einer Website, Texten;
  • спичрайт;
  • wir entwickeln den Firmenstil des Unternehmens;
  • wir führen Firmenveranstaltungen durch, stellen eine persönliche Förderung des Leiters des Unternehmens sicher.

Kommerzielle Organisationen bevorzugen oft einen Remote-(externen) Pressedienst für die Erstellung Ihrer eigenen strukturabteilung.

Der Remote-Pressedienst ist durch eine Reihe von Vorteilen gerechtfertigt und hat seine Besonderheiten

  1. Der externe Pressedienst ist eine Organisation, die sich auf die Bereitstellung von PR-Dienstleistungen spezialisiert hat und mit anderen Organisationen für einen langfristigen Vertrag (Outsourcing) arbeitet.
  2. Externe Presse-Dienst erfordert eine hohe Qualitätssicherung und Effizienz der öffentlichkeitsarbeit.
  3. Die Verwendung von Remote-Pressediensten spart die Mittel der Organisation im Vergleich zu den Inhalten Ihrer eigenen Einheit dieser Art.
  4. Ein Vertrag mit einem Pressedienst für Outsourcing beinhaltet eine deutlich begrenzte Liste von Arbeitsplätzen mit festen Kosten und klaren Leistungsindikatoren, die ein garantiertes Ergebnis ermöglichen.
  5. Outsourcing PRESSEDIENSTE in Donbass. Was sind die Vorteile und Vorteile für Unternehmen
  6. Über das Outsourcing von Kommunikations-und pr-Diensten ist eine Masse von Publikationen geschrieben, wofür Sie benötigt werden und wie Sie verstehen können, welche Funktionen delegiert werden müssen und wie Sie später die Kontrolle übernehmen und das Ergebnis berechnen.

Natürlich findet der Kunde unter den vielen Informationen das erforderliche. Unsere Aufgabe ist es jedoch herauszufinden, was der Vorteil eines Pressedienstes gegenüber einem Vollzeit-PR-Manager oder sogar einer ganzen Abteilung für interne und externe Kommunikation ist.

Beginnen wir damit, dass die strukturelle Komponente des Begriffs «Pressedienst» auf die Anforderungen des Unternehmens assimiliert wurde. Die änderungen berührten die Funktionalität der Mitarbeiter dieser Einheit sowie die Aufgaben, die vor Ihnen gestellt werden. Natürlich wird es nicht ganz richtig sein zu sagen, dass der Pressedienst der pr-Abteilung identisch ist, da die offiziellen Aufgaben der Pressesprecher und pr-Berater sich nur schneiden, aber nicht vollständig übereinstimmen.

Heute deckt der Pressedienst die Funktionalität und das Pressezentrum ab, das für die Verarbeitung aller eingehenden Korrespondenzen verantwortlich ist, und die pr-Abteilung, deren Befugnisse sich auf die reputationsarbeit und die Erweiterung nützlicher zielkontakte ausbreiten.

Zum Beispiel, wenn Sie verstehen, dass das Unternehmen noch die Notwendigkeit für die kommunikationstätigkeit, aber die Abteilung zu bilden, noch keine Zweckmäßigkeit im Schnitt der zunehmenden finanziellen Belastung, und mit der Einstellung der Einheit gibt es viele Fragen: wer genau erforderlich ist, an welcher Front der Arbeit, wie die Effizienz zu bewerten, wer in der Unterwerfung wird ein Mitarbeiter, etc. dann ist es Zeit, die Möglichkeiten der Presse-Service, die diese Art von Aktivität

WIE OUTSOURCING-PRESSEDIENST ERMÖGLICHT ES IHNEN, IN DER GESAMTEN ABTEILUNG ZU SPAREN

Wenn Sie alle Schwächen und stärken eines Vollzeit-Spezialisten und Outsourcing analysieren, die Kosten und das prognostizierte Ergebnis berechnen, wählen Sie schließlich eine geeignete und profitable Option.

Für den Fall, dass Sie immer noch lieber mit dem Kopf in die unabhängige Auswahl eines Spezialisten in den Staat einzutauchen, bereiten Sie sich darauf vor, Dutzende von Stunden Kreativität bei der Suche und Anpassung des Personals zu widmen. Sie müssen: stellen Sie Jobs, führen Sie eine Reihe von Interviews mit Bewerbern, wählen Sie aus einem Haufen von kleinen Kandidaten, der vollständig erfüllt die Anforderung, und in der Lage, mit dem zugewiesenen Volumen zu bewältigen. Im Falle der Einstellung liegt es auch an Ihnen, Anweisungen, lokale Handlungen, berichtsformen für einen neuen Mitarbeiter für das Unternehmen zu entwickeln. Und natürlich sollten Sie die jährlichen und monatlichen KPIs für einen Spezialisten bezeichnen.

Nun, und natürlich ist der wichtigste Indikator-der finanzielle Teil-wie viel Geld sollte für den Inhalt eines Vollzeit-Spezialisten budgetiert werden.

Die übergabe spezieller Aufgaben an Auftragnehmer (Design und Layout von Layouts, drucken von Präsentationen und Visitenkarten, Souvenirs für Medien und Partner), aufgrund der Abwesenheit eines Mitarbeiters bestimmter Kompetenzen. Es kommt oft vor, dass ein Vollzeit-Sprecher oder pr-Spezialist die Rolle eines «universellen Soldaten» im Unternehmen übernimmt — es geht darum, dass er die Buchhaltung übergibt. Was ausgeschlossen ist. Die Qualität der erbrachten Dienstleistungen leidet, und der Spezialist sehr schnell «verbrennt", verliert Interesse und Griff.

Eine andere Geschichte, wenn Sie aufhören, einen Pressedienst auszulagern. Hier müssen Sie sich nur auf die volle Rendite und die Beteiligung der fertigen Abteilung einstellen, die bereits unter den spezifischen Aufgaben des Unternehmens gebildet wird. Und wenn Sie in der Anfangsphase der Schwierigkeiten mit der Formulierung von Aufgaben und Aufgaben auftreten, bezeichnen Sie einfach die Ziele, die Sie vor dem Pressezentrum setzen. Mitarbeiter der Presse-Dienstleistungen wiederum schnell ein Programm zu entwickeln, klar verschreiben, welche Werkzeuge verwendet werden, wie interne Kommunikation aufgebaut werden und die Interaktion mit der Abteilung, die gehorcht werden. Outsourcing schlägt vor, dass die Berichterstattung und überwachung der Wirksamkeit von Experten übernehmen.

WAS SIND DIE FUNKTIONALEN VORTEILE VON PRESSEDIENSTEN FÜR OUTSOURCING

Jede Organisation strebt nach informationsberichterstattung und Offenheit. Zu diesem Zweck werden im Rahmen des Unternehmens Bedingungen für die Durchführung von Pressediensten, PR-Abteilungen oder PR-Abteilungen geschaffen. Die Interaktion mit den Medien ist einer der wichtigsten Faktoren, die die Präsenz des Unternehmens im Informationsraum bestätigen.

Eine der vorrangigen Aufgaben der PR-Abteilung in der Anwaltskanzlei ist natürlich, Kommunikationskanäle mit Pressediensten öffentlicher Strukturen aufzubauen, die als Status - /strategiepartner gelten.

Die meisten staatlichen Strukturen arbeiten aktiv mit den Medien, so dass es möglich ist, diese Bedingungen für Anwaltskanzleien zu verwenden, um mit den pressezentren der notwendigen Instanz in einer Reihe von wichtigen Richtungen zusammenzuarbeiten.

Zu den Vorteilen des Pressedienstes für Outsourcing gehört auch die Möglichkeit, die Meinung Ihres Unternehmens und seiner ersten Personen in den Medien zu verwalten. Es geht darum, dass es kein Ergebnis gibt, einen medienausgang zu initiieren und zu erreichen. Es gibt unangenehme Fälle, in denen die Organisation in der Ausgabe erwähnt wird, aber in einem anderen Licht und in einer anderen Tonalität, die eher untergräbt, als die Glaubwürdigkeit der Sprecher stärkt. Leider kann ein Anfänger-Mitarbeiter eine solche Geschichte nicht nur zulassen, sondern auch provozieren.

Natürlich aßen PR-Outsourcing-Spezialisten beim Start Ihrer PR-Karriere keinen einzigen salzpud auf Fehler. Und Sie wissen, wie Sie Ihre Meinung verwalten und Wann Sie es tun müssen.

Um die Aufmerksamkeit der Zielgruppen auf die Aktivitäten der Anwaltskanzlei zu lenken, verwenden die Spezialisten der PRESSEDIENSTE die folgenden Maschinen und Aktivitäten:

1. Bildung Karte/Basis Medien.
2. Vorbereitung von Medienberichten für den Leiter der Organisation.
- Mitarbeiter der Presse-Dienstleistungen wählen die wichtigsten sozioökonomischen Tatsachen aus und stellen Sie zur Kenntnis von Köpfen von Abteilungen oder der ganzen Organisation als ganzes zur Verfügung.
3. Spichriting.
- Vorbereitung von SCHRIFTLICHEN reden (von Glückwünschen bis hin zu aussagekräftigen berichten) für Lautsprecher.
4. Entwicklung eines Veranstaltungskalenders.
5. Entwicklung des Programms für interne Veranstaltungen und Bildungsprojekte.
- Durchführung von firmeninternen Veranstaltungen: Ausgabe von firmenzeitschriften, Broschüren; Erstellung von Informationsständen, Organisation von Firmenfeiern usw.
6. Durchführung von Pressekonferenzen und Pressekonferenzen.
- Arbeit mit Journalisten: Durchführung von Pressekonferenzen, Briefings, Runden Tischen; Verbreitung von Pressemitteilungen durch Informationsagenturen; Bereitstellung von Medieninformationen über die Aktivitäten der Organisation; Vorbereitung von backgrundern für verschiedene Veranstaltungen usw.
7. Organisation von Webinaren.
8. Bereiten Sie Ihre eigenen Informationsveranstaltungen und newsjacking vor (Verwendung von marktinfoprojekten mit dem Ziel, auf den spezifischen Service/die Option des Unternehmens zu achten).
9. Texten und vollständige Begleitung der internen Online-Ressourcen.
- Informationssicherung der Internet-Seite der Organisation: die Durchführung von News-Feeds, rechtzeitige Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Ankündigungen; Platzierung von Fotomaterialien, Artikeln, berichten; die Bereitstellung von Informationen über die ersten Personen des Unternehmens usw.
10. Aktualisieren Sie Ihre Social-Media-News-Feed/ vollständige Social-Media-Pflege.
11. Verfolgen Sie expertenthemen in Blogs und reagieren Sie auf Sie durch schreiben von Kommentaren oder einem separaten Artikel im Namen eines Sprechers oder Unternehmens — je nachdem, welche Person Blogs durchgeführt wurde.
12. Aufbau effektiver Beziehungen mit den Medien.
- Vorbereitung von Informations-analytischen Materialien und senden Sie an die entsprechenden Ausgaben,
- Initiierung von Kommentaren in den Medien,
- Initiierung von urheberrechtlich geschützten Publikationen in den Medien,
- Initiieren von Interviews mit den ersten Unternehmen,
- Organisation von Business-Frühstück mit Partnern, Journalisten,
- Die Bildung eines positiven Ruf des Unternehmens in den Medien.
13. Überwachung der Medienbewertung.
14. Durchführung der überwachung der Aktivität des Unternehmens im Informationsfeld.
15. Verfolgen Sie die Aktivitäten der wichtigsten Konkurrenten.

Ein separater Block wird die Aktivität der Ausrichtung von Grund auf (im Falle der Gründung des Unternehmens) oder der Anpassung (in der formationsphase des Pressedienstes) der Intra-Unternehmenstätigkeit durchführen.

Die Kohäsion des Kollektivs und die richtigen Entscheidungen sind notwendig, um die gesamte Organisation als ganzes effektiv zu arbeiten.

Abhängig von dem Kurs, den der Pressedienst wählen wird, um zu Folgen, hängt davon ab, wie sich das Unternehmen in Krisensituationen Verhalten wird.

Als Werkzeuge entwickelt der Pressedienst einen Plan von krisenmaßnahmen, die durch die Veröffentlichung von Unternehmensbroschüren, Zeitschriften, Initiierung von Spec implementiert werden.Materialien in partnerveröffentlichungen, ein Zyklus von Online-Konferenzen und Webinaren und durch andere Programme, die darauf abzielen, Konflikte und Risiken für das Unternehmen zu glätten Situationen.

Es ist heute nicht ungewöhnlich, dass einzelne intern-pr-oder intern-Kommunikationsprofis eingestellt werden. Aber wegen der hochspezialisierung und der Einschränkung Ihrer Funktionalität beginnen solche Mitarbeiter, zusätzliche Aufgaben aus anderen Bereichen zu laden.

Das Toolkit für PRESSEDIENSTE hängt von den wichtigsten Aufgaben ab, die der Mitarbeiter stellen wird. Natürlich ist es möglich, unter der Verantwortung des auslagerbaren Pressezentrums alles zu übertragen, was dem Chef vorausgeschickt wird. Aber vergessen Sie nicht, dass eine Sprecherin, pr-Manager und in einigen Fällen, wenn ein besonderer Platz in der Tätigkeit des Unternehmens auf die Schaffung von Beziehungen mit staatlichen stellen gegeben wird, dann gr-Manager. Dementsprechend wird Ihre Kompetenz Kommunikation und Informations-und Beratungsarbeit beinhalten. Aber nicht als Corporate Governance oder HR-Abteilung Aufgaben.

Die Loyalität des Publikums hängt weitgehend vom Informationsraum um Ihr Unternehmen (Marke) ab. Daher ist der positive Ruf des Unternehmens (Marke), und daher ist sein Erfolg ohne wirksame Interaktion mit den Medien unmöglich, die gezielte tägliche Arbeit beinhaltet.

Wenn Sie zusätzliche medienkommunikationsdienste benötigen oder nicht genügend Ressourcen haben, um Ihre eigene PR-Abteilung zu erstellen, sind wir bereit, einen vollwertigen Pressedienst für Sie zu organisieren.

Warum Benötigen Sie ein Pressedienst-Outsourcing-Service-Paket?

Als Ergebnis der Arbeit des Pressedienstes für Outsourcing erhalten Sie garantiert:

  • erhöhen Sie die Qualität und quantitative Präsenz des Unternehmens / der Marke im Informationsraum;
  • Bildung eines Pools loyaler Massen-Medien und Journalisten;
  • Erhöhung der Loyalität der Zielgruppen;
  • die Möglichkeit, sich ausschließlich auf die Geschäftsprozesse des Unternehmens zu konzentrieren;
  • wesentliche wirtschaftliche Vorteile: Sie sparen sich von den Kosten für die Suche und den Inhalt in einem Staat von qualifizierten Fachleuten sowie deren Ausbildung.

Was bietet DonbassWeb?

Im Rahmen des abonnementpakets "Outsourcing PRESSEDIENSTE" werden unsere Spezialisten die folgenden Aufgaben übernehmen:

  • Planung und Generierung von informationsgebieten;
  • Vorbereitung und Anpassung der zielmedienbasis, seine ständige Aktualisierung;
  • schreiben, optimieren und verteilen von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews;
  • Organisation von verschiedenen Presseveranstaltungen, Presseveranstaltungen;
  • medienüberwachung und Prüfung des Informationsraums usw.
3D-печать5GABC-анализAndroidAppleAppStoreAsusCall-центрChatGPTCRMDellDNSDrupalExcelFacebookFMCGGoogleHuaweiInstagramiPhoneLinkedInLinuxMagentoMicrosoftNvidiaOpenCartPlayStationPOS материалPPC-специалистRuTubeSamsungSEO-услугиSMMSnapchatSonyStarlinkTikTokTwitterUbuntuUp-saleViasatVPNWhatsAppWindowsWordPressXiaomiYouTubeZoomАвдеевкаАктивные продажиАкцияАлександровск ЛНРАлмазнаяАлчевскАмвросиевкаАнализ конкурентовАнализ продажАнтимерчандайзингАнтрацитАртемовскАртемовск ЛНРАссортиментная политикаБелгородБелицкоеБелозерскоеБердянскБизнес-идеи (стартапы)БрендБрянкаБукингВахрушевоВендорВидеоВикипедияВирусная рекламаВирусный маркетингВладивостокВнутренние продажиВнутренний маркетингВолгоградВолновахаВоронежГорловкаГорнякГорскоеДебальцевоДебиторкаДебиторская задолженностьДезинтермедитацияДзержинскДивизионная система управленияДизайнДимитровДирект-маркетингДисконтДистрибьюторДистрибьюцияДобропольеДокучаевскДоменДружковкаЕкатеринбургЕнакиевоЖдановкаЗапорожьеЗимогорьеЗолотоеЗоринскЗугрэсИжевскИловайскИрминоКазаньКалининградКировскКировскоеКомсомольскоеКонстантиновкаКонтент-маркетингКонтент-планКопирайтингКраматорскКрасноармейскКрасногоровкаКраснодарКраснодонКраснопартизанскКрасный ЛиманКрасный ЛучКременнаяКураховоКурскЛисичанскЛуганскЛутугиноМакеевкаМариупольМаркетингМаркетинговая информацияМаркетинговые исследованияМаркетинговый каналМаркетинг услугМаркетологМарьинкаМедиаМелекиноМелитопольМенеджментМерчандайзерМерчандайзингМиусинскМолодогвардейскМоскваМоспиноНижний НовгородНиколаевНиколаевкаНишевой маркетингНовоазовскНовогродовкаНоводружескНовосибирскНумерическая дистрибьюцияОдессаОмскОтдел маркетингаПартизанский маркетингПервомайскПеревальскПетровскоеПлата за кликПоисковая оптимизацияПопаснаяПравило ПаретоПривольеПрогнозирование продажПродвижение сайтов в ДонецкеПроизводство видеоПромоПромоушнПрямой маркетингРабота для маркетологаРабота для студентаРазработка приложенийРаспродажаРегиональные продажиРекламаРеклама на асфальтеРемаркетингРетро-бонусРибейтРитейлРовенькиРодинскоеРостов-на-ДонуРубежноеСамараСанкт-ПетербургСаратовСватовоСвердловскСветлодарскСвятогорскСевастопольСеверодонецкСеверскСедовоСейлз промоушнСелидовоСимферопольСинергияСколковоСлавянскСнежноеСоздание сайтов в ДонецкеСоледарСоциальные сетиСочиСтаробельскСтаробешевоСтахановСтимулирование сбытаСуходольскСчастьеТелемаркетингТельмановоТираспольТорговый представительТорезТрейд маркетингТрейд промоушнТюменьУглегорскУгледарУкраинскХабаровскХарцызскХерсонХостингЦелевая аудиторияЦифровой маркетингЧасов ЯрЧелябинскШахтерскЮжно-СахалинскЮнокоммунаровскЯндексЯсиноватая